Una de cal y otra de arena
Diciembre 27, 2008 at 7:45 pm | In Economía | Leave a CommentUna buena noticia
http://www.expansion.com/2008/12/27/economia-politica/1230376391.html
Y una mala
http://www.expansion.com/2008/12/26/inversion/1230326750.html
Y es que los empresarios tienen dos varas de medir.
Piden moderación salarial, pero aumentan sus dividendos, exigen flexibilidad en el mercado laboral pero defienden los monopolios que ellos detentan, quieren abaratar el despido, pero los directivos se blindan con paracaídas de oro que un padre de familia ni tiene, ni sueña.
Sí, todo un ejemplo de ética del que tomar nota.
Genial post en el Blog Salmon
Diciembre 27, 2008 at 7:39 pm | In General | Leave a Commenthttp://www.elblogsalmon.com/2008/12/27-la-burbuja-formativa
Y sí, estoy de acuerdo. Los recién licenciados adolecen de muchas carencias de aptitudes que la gente más veterana podemos ayudarles a suplir con formación en el puesto de trabajo, pero lo que no podemos cambiar es su actitud.
Encontrar un recién licenciado con ganas de aprender, de trabajar y con humildad es una ardua tarea ahora mismo.
Pero los hay.
A ver si se lo recuerdan
Diciembre 21, 2008 at 8:57 pm | In General, Industrias | Leave a CommentCuando dentro de unos años vuelvan los buitres neoliberales espero que alguien les recuerde esta frase de George W. Bush.
“Si dejáramos que el libre mercado siguiera su curso, casi con toda seguridad, eso llevaría a su quiebra caótica y liquidación”
Sobre los empresarios que crean riqueza
Diciembre 8, 2008 at 1:47 pm | In General | 1 CommentLos empresarios y su patronal suelen atribuirse en exclusiva la creación de riqueza.
Los trabajadores son así menospreciados en nuestra cadena productiva. Ni los albañiles, arquitectos, informáticos, camareros, enfermeros, médicos, contables, vendedores, dependientes, peones, fontaneros, artesanos, ganaderos, recolectore, etc. etc. hacen nada.
Pero hoy no vamos a hablar sobre eso.
Sino de los malos ejemplos, que los hy en todos sitios.
Por ejemplo, conozco a un empresario cuyos empleados han sufrido acoso sexual, falta de alta en la seguridad social a una embarazada (con lo que hubiese podido ocurrir), no presentación de impuestos, seguros sociales, etc. Al final se ha librado de tres posibles denuncias. Y cuando uno d esus empleados ha acudido al INEM o a la Seguridad Social, la respuesta ha sido la de siempre, “para qué te vas a meter en líos de denuncias”
Y sus clientes pagan márhenes del 200 ó 300 por cien sobre el precio de coste.
Los problemas que han sufrido sus empleados superan, con mucho, los beneficios que ese empresario ha aportado a la sociedad.
¿Cuándo aprederemos a medir los efectos positivos y negativos de una actividad?
¿Por qué permitimos que los empresarios nos arrojen a la cara los datos de sus ventas, como si fuesen sólo obra suya, pero no somos capaces de responderles con todos los males que causan? Contaminación, estrés, rupturas familiares, fraude, desconfianza, etc.
Señores, mantener la economía no lo hacen ustedes solos, pero sí que pueden implantar códigos de buena conducta y responsabilidad social que mejoren la imagen que tienen y que, además, devuelvan a la Socidad parte de lo que toman de ella.
Sala de las Civilizaciones
Diciembre 5, 2008 at 9:58 pm | In General | Leave a Comment¿Sabíais que la famosa sala esa de las civilizaciones, que ha costado un pastón y que algunos imbéciles denominaban la capilla sixtina del xiglo XXI puede haber empezado a caerse?
Sólo son rumores, claro, pero algunos ya pensábamos que eso iba a ocurrir, con tanta estalactita y tanta chorrada colgando.
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