Pienso que una de las soluciones por las que pasa la recuperación y salida pronta de esta crisis es mantener a los trabajadores contentos y motivados, como uno de los pilares del aumento de la productividad. 

Para ello, los gobiernos, empresas, y los mismos trabajadores se deben afanar en conseguir cambiar el modelo y la mentalidad laboral de todo el país.

 Cambiar nuestra actual forma de ver el empleo, como una condena por parte del trabajador, y como un derecho de pernada por parte de las empresas, es algo que algunas organizaciones ya han empezado a lograr. Pero queda mucho camino.

 Conciliación laboral y familiar, teletrabajo, rendimientos por productividad, y no por permanencia en el puesto…son algunas de las soluciones que se vienen dando desde hace décadas, y que se han venido posponiendo.

 Ya no hay marcha atrás. Si no se comienza a ver el trabajo como una forma más sana, y a los trabajadores como personas en lugar de cómo a números o como inputs, entonces seguiremos en este pozo en el que nuestro materialismo nos ha metido.

Parece que el trabajo es beneficioso para todos.

Mi duda entonces es porqué no se implanta de forma más generalizada y profunda.